Algemene voorwaarden
Werkurgentie.nl is er voor jouw
Onze Werkurgentie.nl is er voor bedrijven
Algemene Voorwaarden – Kandidaten
Werkurgentie.nl
Tahitistraat 19
1339 PJ Almere
E-mail: info@werkurgentie.nl
KvK: [in te vullen]
Inwerkingtreding: 1 augustus 2025
Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle diensten die Werkurgentie.nl aanbiedt aan werkzoekenden en deelnemers aan workshops en begeleidingstrajecten.
Artikel 1 – Definities
In deze voorwaarden wordt verstaan onder:
- Werkurgentie.nl: de aanbieder van begeleiding, werving en workshops.
- Kandidaat: de natuurlijke persoon die zich inschrijft of deelneemt aan de diensten van Werkurgentie.nl.
Artikel 2 – Toepasselijkheid
Deze voorwaarden gelden voor alle diensten, inschrijvingen en overeenkomsten tussen Werkurgentie.nl en de kandidaat.
Artikel 3 – Aanmelding en deelname
Aanmelding voor begeleiding of workshops kan via de website of per e-mail. Werkurgentie.nl behoudt zich het recht voor een aanmelding te weigeren bij onvolledige of onjuiste gegevens.
Artikel 4 – Diensten
Werkurgentie.nl begeleidt kandidaten bij het vinden van passend werk, het opstellen van cv’s en sollicitatiebrieven en biedt workshops aan gericht op persoonlijke ontwikkeling.
Artikel 5 – Kosten en betaling
Voor kandidaten zijn de basisdiensten van Werkurgentie.nl doorgaans kosteloos. Voor deelname aan betaalde workshops of cursussen geldt de vooraf vermelde prijs. Betaling dient uiterlijk vóór aanvang plaats te vinden.
Artikel 6 – Annulering
Bij annulering tot 7 dagen voor de startdatum van een workshop is kosteloze annulering mogelijk. Bij latere annulering is 50% van het bedrag verschuldigd, tenzij sprake is van overmacht.
Artikel 7 – Aansprakelijkheid
Werkurgentie.nl spant zich maximaal in om kandidaten zorgvuldig te begeleiden, maar is niet aansprakelijk voor het niet vinden van werk of enig gevolg daarvan.
Artikel 8 – Privacy en gegevensbescherming
Werkurgentie.nl gaat zorgvuldig om met persoonsgegevens en handelt conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Kandidaten kunnen hun gegevens inzien, wijzigen of laten verwijderen.
Artikel 9 – Klachtenprocedure
Klachten kunnen per e-mail worden ingediend via info@werkurgentie.nl. Werkurgentie.nl streeft ernaar binnen 14 dagen een reactie te geven en samen met de kandidaat een oplossing te vinden.
Artikel 10 – Toepasselijk recht
Op deze voorwaarden is uitsluitend Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden bij voorkeur in overleg opgelost; indien dit niet lukt, worden zij voorgelegd aan de bevoegde rechter te Lelystad.
Algemene Voorwaarden – Opdrachtgevers
Werkurgentie.nl
Tahitistraat 19
1339 PJ Almere
E-mail: info@werkurgentie.nl
KvK: [in te vullen]
Inwerkingtreding: 1 augustus 2025
Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle overeenkomsten tussen Werkurgentie.nl en opdrachtgevers die gebruikmaken van onze diensten op het gebied van werving, selectie, begeleiding en aanverwante dienstverlening.
Artikel 1 – Definities
In deze voorwaarden wordt verstaan onder:
- Werkurgentie.nl: de dienstverlener die werving-, selectie- en begeleidingsdiensten aanbiedt.
- Opdrachtgever: iedere natuurlijke of rechtspersoon die aan Werkurgentie.nl opdracht geeft tot het verrichten van diensten.
- Kandidaat: de persoon die door Werkurgentie.nl wordt voorgesteld aan de opdrachtgever.
Artikel 2 – Toepasselijkheid
Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes, overeenkomsten en werkzaamheden tussen Werkurgentie.nl en de opdrachtgever, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.
Artikel 3 – Diensten
Werkurgentie.nl verricht werkzaamheden op het gebied van werving en selectie, begeleiding, advisering en (betaalde) cursussen. De diensten worden uitgevoerd op basis van een inspanningsverplichting.
Artikel 4 – Offertes en overeenkomsten
Offertes van Werkurgentie.nl zijn vrijblijvend, tenzij anders vermeld. Een overeenkomst komt tot stand zodra de opdrachtgever schriftelijk of elektronisch akkoord geeft.
Artikel 5 – Vergoeding en betaling
Werkurgentie.nl werkt op basis van een ‘no cure, no pay’-principe. Zodra een kandidaat via Werkurgentie.nl in dienst treedt bij de opdrachtgever, is de opdrachtgever een wervingsfee verschuldigd van **12% tot 25% van het bruto jaarsalaris**, afhankelijk van de moeilijkheidsgraad en de afspraken in de samenwerkingsovereenkomst.
Aanvullende kosten en tarieven:
- Fee bij faillissement: Wordt individueel bekeken en vastgesteld.
- Fee bij plaatsing via doorverwijzing uitzendbureau: 2% tot 9% (de kosten zijn lager of niet van toepassing bij een samenwerkingsovereenkomst of bij het ‘ruilen van een kandidaat’).
Betaling van facturen dient te geschieden binnen 30 dagen na factuurdatum, tenzij schriftelijk anders overeengekomen. Bij niet-tijdige betaling is de opdrachtgever van rechtswege in verzuim en kunnen incassokosten en wettelijke rente in rekening worden gebracht.
Artikel 6 – Aansprakelijkheid
Werkurgentie.nl is niet aansprakelijk voor schade die voortvloeit uit onjuiste of onvolledige informatie van de opdrachtgever of kandidaat. Aansprakelijkheid is in alle gevallen beperkt tot het bedrag dat door de aansprakelijkheidsverzekering wordt uitgekeerd.
Artikel 7 – Geheimhouding en AVG
Beide partijen verplichten zich tot geheimhouding van vertrouwelijke informatie. Werkurgentie.nl verwerkt persoonsgegevens conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
Artikel 8 – Beëindiging
Beide partijen kunnen de samenwerking schriftelijk beëindigen met inachtneming van redelijke termijnen. Eventuele openstaande betalingen blijven verschuldigd.
Artikel 9 – Toepasselijk recht
Op deze voorwaarden en alle overeenkomsten tussen partijen is uitsluitend Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden bij voorkeur in overleg opgelost; indien dit niet lukt, worden zij voorgelegd aan de bevoegde rechter te Lelystad.